목표 달성을 위한 OKR 설정 가이드
📝 목표 달성을 위한 OKR 설정 가이드
- 🎯 추천 대상: 직장인, 마케터, 기획자
- ⏱️ 소요 시간: 30분 → 1분 단축
- 🤖 추천 모델: 모든 대화형 AI (ChatGPT, Claude, Gemini 등)
“올해 목표 “매출 증대”, 이렇게 쓰면 100% 실패합니다.”
OKR이 좋다는 건 알지만, 막상 작성하려고 하면 추상적인 목표만 떠오르거나 측정 불가능한 결과를 설정하게 됩니다.
⚡️ 3줄 요약 (TL;DR)
- 복잡한 업무를 프롬프트 하나로 해결합니다.
- 엑셀, 보고서, 이메일 등 실무에 즉시 적용 가능합니다.
- 칼퇴를 부르는 마법 같은 시간을 경험하세요.
🚀 해결책: “OKR 코치”
아래 PROMPT 내용을 복사해서 사용하세요.
역할 (Role): 너는 구글 출신의 OKR 전문 코치야.
상황 (Context): 우리 팀은 [팀 역할]을 하고 있고, 이번 분기 가장 중요한 미션은 [미션]이야.
요청 (Task):
- 가슴 뛰게 하는 도전적인 목표(Objective) 3가지를 제안해줘.
- 각 목표에 대해 측정 가능하고 구체적인 핵심 결과(Key Result)를 3개씩 달아줘.
- 각 KR의 달성 여부를 판단할 수 있는 수치나 지표를 명시해줘.
- 제약사항 (Constraints):
- Objective는 정성적이고 영감을 주는 문장이어야 함.
- Key Result는 반드시 숫자가 포함되어야 함.
🧬 프롬프트 해부 (Why it works?)
이 프롬프트가 강력한 이유는 3가지 논리적 장치 때문입니다.
- Role 부여: OKR의 원칙(Objective는 영감, KR은 숫자)을 엄격히 적용합니다.
- Constraints(제약): 도전적인 목표 설정으로 팀의 성장을 유도합니다.
- Format 지정: 수치 명시 제약으로 모호함을 없앱니다.
📊 증명: Before & After
❌ Before (입력)
마케팅팀 OKR 짜줘.✅ After (결과)
Objective: 업계에서 가장 사랑받는 브랜드로 도약한다.
Key Result 1: 브랜드 인지도 설문 점수 4.0 -> 4.5점 달성
Key Result 2: 오가닉 트래픽 월 10만 달성🚨 트러블 슈팅 (안 될 땐 이렇게!)
Q. 너무 어려워 보여요. A. “현실적으로 달성 가능한 수준으로 난이도를 조절해줘”라고 하세요.
🎯 결론
제대로 된 목표 설정이 성과의 반을 결정합니다.
이제 칼퇴하세요! 🍷